RagionVeduta.it

Lavoro annunci: Sardex.net, circuito di credito commerciale, cerca personale

_
di Lavoro RV | 22 Aprile 2016


Indicatore molto interessante l’annuncio di Sardex.net, circuito di credito commerciale che gestisce un sistema di pagamenti alternativi, che cerca personale in Sardegna per ampliare il circuito di aziende. Evidentemente, lascia ben sperare che si tratti di un mercato in sviluppo ed è una buona notizia per chi cerca nuove opportunità di lavoro.

Leggiamo dal sito stesso dell’azienda ((Sardex.net assume))  che la ricerca è rivolta a candidati da avviare alla carriera delle seguenti figure professionali:

Junior Supporto
Senior System Administrator
Senior Frontend
Senior Backend JAVA
Senior Backend PHP
Junior Broker
CFO
Addetto alla Contabilità Generale
Addetto alla Gestione dei Crediti
Addetto alla Gestione Programma B2E
Segreteria Commerciale
Executive Assistant
Event Manager Sr
Responsabile Marketing e Comunicazione
Marketing Research Analyst
Grafico Junior
Community Trade Advisor

Sempre dal sito dell’azienda Sardex.net riportiamo di seguito ulteriore descrizione relative alle forme contrattuali e prospettive proposte:

Sardex annuncio lavoroLa sede di lavoro è Serramanna (VS), ma a seconda del ruolo per il quale ci si candidata, sono aperte posizioni anche per Cagliari, Nuoro, Sassari. Superato il periodo di prova, sono offerti contratti a tempo prima determinato, poi, superata la fase di test, tempo indeterminato, di sicuro interesse nel mercato attuale.
Ambiente dinamico e giovanile, in costante crescita, possibilità di crescita professionale, formazione continua.
Si farà parte di un progetto e di un’impresa che stanno realmente dando un contributo ai territori in cui opera.
Possibilità di trasferte per lo svolgimento di mansioni anche negli altri circuiti di credito commerciale già da noi aperti in Italia.
A seconda del ruolo, posizione e mansione, anche dotazione tecnica aziendale per lo svolgimento delle funzioni.
Superato il triennio con reciproca soddisfazione, piani di carriera personalizzati e premialità aziendali legate agli obiettivi strategici, nonchè percorso di formazione continua.

Per candidarsi inviare entro e non oltre il 30/04/2016 il cv e lettera motivazionale, qui la pagina con tutti i dettagli.

Condividi l'articolo:
Subscribe
Avvisi per
guest
0 Commenti
Inline Feedbacks
View all comments
Argomenti: